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在海灣集團

財務、質檢、銷售、物流等崗位上

總能看到女性職工忙碌的身影

她們不被傳統(tǒng)定義

 能奮斗、敢沖鋒

靠實干撐起海灣“半邊天”

今天，讓我們一起走近

2025年巾幗建功標兵

海灣化學馬璐霞

海灣精化張偉

堿業(yè)住商肥料王坤坤

海灣實業(yè)職防院宋鶴韻

見證她們奮斗成長的故事……

 

 

馬璐霞：工作必做細 細中求效率

格言：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度。

在海灣化學辦公區(qū)，馬璐霞的電腦桌面顯得有些“特別”，任意打開一個文檔，清一色的都是EXCEL統(tǒng)計表單。整天和表單及數(shù)字打交道，卻沒有讓她感到單調。自2016年參加工作以來，馬璐霞便一直從事人力資源管理工作，在這條職業(yè)道路上，她始終懷揣熱忱，只為把工作做到盡善盡美。

對于薪酬管理工作而言，準確性與高效性缺一不可。為提升人員考勤管理工作效率，馬璐霞與同事們付出了諸多努力。在企業(yè)考勤——就餐系統(tǒng)上線項目中，馬璐霞與團隊成員一起，深入各部門開展詳細的需求分析，面對各部門班次多、情況復雜的難題，她多次與廠家溝通協(xié)調，結合企業(yè)實際特點，定制開發(fā)出一套考勤管理系統(tǒng)，并精心設置相應的考勤方案。如今，職工只需“刷臉”，就能輕松完成考勤，這一智能化變革極大地提升職工考勤的便捷性，也讓考勤工作變得更加高效、精準。

在人力信息化系統(tǒng)建設工作中，馬璐霞全身心投入其中，確保項目安全平穩(wěn)推進。2024年8月，為進一步優(yōu)化薪酬管理，企業(yè)決定采用新的人事薪酬平臺——薪福通系統(tǒng)，為確保薪酬核算工作準確無誤，新舊系統(tǒng)需要同時運行半年，其間需要處理海量的數(shù)據(jù)和報表，并確保兩個系統(tǒng)的測算結果完全一致，工作量與難度可想而知。為完成這一目標，馬璐霞反復進行測試與計算，在某月份工資發(fā)放到職工手中之前，她實際已經精心測算出了20多份工資表。正是憑借這份嚴謹細致，薪酬系統(tǒng)升級工作實現(xiàn)順利過渡。

“工作必做細，細中求效率。”這不僅是馬璐霞的工作準則，更是貫穿她職業(yè)生涯的行事風格。未來，她將繼續(xù)提高工作標準、提升專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展建設貢獻巾幗力量。

（作者/攝影：楊書青）

 

 

張偉：用真誠贏得客戶信賴

格言：用專業(yè)贏得信任，以溫度守護客戶。

“要想做好銷售工作，最重要的是真誠，其次是建立信任。很多客戶更傾向于與可信賴的人溝通交流，所以要通過真誠、專業(yè)的態(tài)度來贏得客戶的信任。”說起營銷經驗，張偉總結出了這樣的要領與心得。

作為海灣精化泡花堿產品銷售業(yè)務員，2024年，她成功銷售固體泡花堿約9萬噸，液體泡花堿約3.5萬噸，超額完成企業(yè)下達的銷售任務指標。

“市場永遠留給有準備的人。”在張偉看來，唯有實時洞悉市場的真實狀況，精準掌握競爭對手的經營策略和銷售動態(tài)，才能搶占先機。

2024年春，張偉走訪安徽工廠時，偶然聽到有關產品需求的線索，憑著敏銳的市場洞察力，她聯(lián)系上了對方品管的主管。在全面了解對方對硅酸鈉的品質要求后，張偉立即趕回企業(yè)采集寄送樣品。經過多次溝通聯(lián)系，張偉以真誠和專業(yè)贏得對方的認可，最終成功簽下一筆4000噸的大單。 2024年，泡花堿產品同樣面臨較大的市場壓力。積極開發(fā)高端客戶，成為張偉的主攻方向。她篤定一個信念：有了金剛鉆，就不怕攬不著瓷器活。企業(yè)生產的泡花堿產品品質高是支撐自己開拓高端市場最大的底氣。她堅信，只要讓客戶真正了解企業(yè)和認識到產品的優(yōu)勢，就一定會選擇與海灣精化合作。

在張偉的不懈努力下，目標客戶終于答應來海灣精化看看。經過先后兩次實地考察與評估，對方看到了企業(yè)的實力與誠意，自2024年7月與海灣精化正式建立合作關系以來，每月的采購占比近70%。

一次次細致講解，無數(shù)次耐心等待，才換來如今的豐碩收獲。自入職以來，張偉的銷售業(yè)績長期位居部門前列，先后榮獲年度優(yōu)秀員工、巾幗建功標兵等稱號。榮譽面前，她卻始終保持謙遜的態(tài)度，用實際行動詮釋著對營銷工作的熱愛……

（作者/攝影：馬炎）

 

 

王坤坤：當好生產控制的“眼睛”

格言：細節(jié)決定成敗，注重每一個環(huán)節(jié)的精益求精。

“王工，制冷機參數(shù)有點問題，麻煩你去現(xiàn)場看看情況。”在堿業(yè)發(fā)展住商肥料（青島）公司DCS控制臺上，主操作王坤坤正全神貫注控制生產運行、調整工藝指標，生產參數(shù)微小的波動也逃不過她的眼睛。

DCS主操作崗位對工作能力和技術要求很高，王坤坤是企業(yè)為數(shù)不多的DCS女主操，也是首批勝任DCS的優(yōu)秀主操。多年來，她扎根生產一線，以扎實高效的工作贏得領導和同事們的認可，先后榮獲住商肥料工人先鋒、安全先進個人、優(yōu)秀員工等稱號。

干一行，愛一行，專一行，王坤坤經常利用業(yè)余時間主動學習，不斷為自己“充電”。2023年在市級技能考核中，她以理論和實操總分第一名的成績取得高級工資格。截至目前，王坤坤已全面掌握了生產工藝、高精尖儀器、儀表設備、計算機應用等各項專業(yè)技能，個人專業(yè)知識和技能實現(xiàn)全面提升。

憑借扎實的基本功，王坤坤編制了一整套適合生產工藝流程的操作手冊，并推廣應用。她還制作了“制冷機的工作原理”“過濾式防毒面具的規(guī)范使用”OPL單點課程，在班組中進行授課，已培養(yǎng)出5名合格的DCS主操。2021-2024年，她帶領班組連續(xù)四年獲得績效綜合考核第一名，先后獲得全國質量信得過班組、山東省質量管理優(yōu)秀班組、青島市質量信得過班組、青島市安全生產標準化班組、青島市工人先鋒號等榮譽稱號。

經過多年的努力，王坤坤練就一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。工作之余，她經常伏案鉆研生產難題。其中，針對生產配方手動計算錯誤率高的技術瓶頸，她根據(jù)配方的設定、各類原料的養(yǎng)分含量、微量元素的使用以及脲醛液的配比等，設計出一套電子版計算公式，使配方準確率達到100%。2023年，她創(chuàng)新性提出“復合肥生產相近配方之間相互轉換的新工藝操作法”，使配方轉換用時比原來縮減40%。2024年，她針對包裝工序縫包速度滯后影響生產進度的難題，提出包裝技法革新，大大提高了包裝效率……

對王坤坤而言，成績只能代表過去。未來，她將繼續(xù)恪守“細節(jié)決定成敗、注重每一個環(huán)節(jié)的精益求精”的座右銘，當好生產控制的“眼睛”，為企業(yè)生產經營貢獻更多“她力量”。

（作者/攝影：劉建生）

 

 

宋鶴韻：做居民的健康“守護者”

格言：醫(yī)者仁心，仁者愛人。

在青島海灣實業(yè)公司旗下的職防院，宋鶴韻正在藥柜旁為居民查找藥品，作為內科女醫(yī)師，今年是她工作的第28年。幾十年來，她不僅是社區(qū)衛(wèi)生服務的骨干力量，更是社區(qū)居民心中的“健康守護者”。

自1997年從醫(yī)學院畢業(yè)后，宋鶴韻便來到青島市化工職防院，這一干就是28年。在職防院，她主要從事內科及老年人常見病的門診治療。除了看病開藥，還包括公共衛(wèi)生服務項目的實施，如老年人健康管理、慢性病隨訪、健康教育等。

“醫(yī)者仁心，仁者愛人。”是宋鶴韻最欣賞的格言，也是她職業(yè)生涯的真實寫照。她常說：“作為一名醫(yī)生，不僅要治病，更要治心。”她對待每一位患者都像對待自己的家人一樣，尤其是老年患者，她總是耐心傾聽，細心解答，不厭其煩地為他們提供健康指導。

社區(qū)居民王大爺患有高血壓和糖尿病多年，宋鶴韻不僅定期為他進行健康檢查，還耐心指導他如何合理飲食、科學用藥。王大爺感慨地說：“宋醫(yī)生就像我的女兒一樣，每次見到她，我心里就踏實了。”

在宋鶴韻的努力下，社區(qū)的老年人健康管理率逐年提升。據(jù)統(tǒng)計，2024年，社區(qū)65歲以上老年人的健康管理率達到95%以上，慢性病患者的規(guī)范管理率也超過90%。這些數(shù)據(jù)的背后，包含著宋鶴韻無數(shù)個日夜的辛勤付出。

“不為良相，便為良醫(yī)。”這是宋鶴韻常掛在嘴邊的一句話。她認為，醫(yī)生這個職業(yè)不僅是一份工作，更是一份責任和使命。她用自己的實際行動，踐行著這句古訓。

宋鶴韻用28年的堅守，詮釋了醫(yī)者仁心的真諦，她的事跡，不僅是對“巾幗建功標兵”這一榮譽的最好詮釋，更是對基層醫(yī)療工作者無私奉獻精神的崇高禮贊。

（作者：范新文 攝影：宋航）